Responsabilidade Social

Institucional

Reutilização de polímeros para refabricação de refletores, carcaças, componentes e peças em geral;
O refugo ou material não conforme, que é todo o material que não pode mais ser utilizado no processo de produção, é reprocessado pelas empresas prestadoras de serviços para retornar à empresa como matéria-prima;
Coleta de resíduos poluentes/efluente: Efluente é a sobra do processo de galvanoplastia. Em média, duas vezes por mês a sobra é retirada e tratada por uma empresa especializada em tratamento de efluentes, a qual a prepara nos níveis aceitáveis pela CETESB, para posterior descarte;
Lavador de gases: Utilizamos o lavador de gases. Ele se responsabiliza por neutralizar os gases resultantes de depósitos residuais de maneira que eles fiquem inofensivos para o meio ambiente e para as pessoas. Filtra os gases deixando nos níveis de tolerância aceitáveis;
Os resíduos sólidos contaminados, como por exemplo, os EPIs, panos, papelões, filtros de máquinas com óleo, são destinados ao co-processamento para forno de clínquer para serem utilizados como fonte de energia para fornos de cimenteira;
Os funcionários responsáveis pela limpeza são treinados para separar adequadamente os resíduos e a separar os materiais para reciclagem. Os materiais separados são destinados para a doação para a Cooperativa do Município de Arujá, com apoio da Prefeitura;
As embalagens de matéria-prima são reutilizadas para acondicionamento dos faróis, diminuindo assim a utilização de recursos para a fabricação de novas embalagens;
O prédio dispõe de telhas translúcidas, as quais permitem uma maior entrada de iluminação natural, reduzindo o consumo de energia elétrica;
Captação da água das chuvas pelo telhado para destinação aos vasos sanitários. São mais de 30.000 litros de água reutilizados a cada chuva;
A empresa está na busca do certificado ISO14001:2015, Sistema de Gestão Ambiental, e ISO45001:2018 Gestão de Segurança, desejando estabelecer e aprimorar políticas seguras ambientais praticadas e demonstrar estar de acordo com práticas sustentáveis.

1. Transporte Fretado Gratuito: Proporciona inúmeras vantagens aos colaboradores, incluindo qualidade de vida, conforto, pontualidade, segurança e um melhor aproveitamento do tempo de deslocamento.

2. Festa de Confraternização de Final de Ano: Promove a união das equipes em momentos de lazer e descontração, ideais para fortalecer laços e tornar o ambiente de trabalho mais agradável e colaborativo.

3. Cuidado com Animais Abandonados: Recolhemos animais da região, oferecendo-lhes alimento e abrigo.

4. Doações para Causas Sociais: Realizamos contribuições regulares para diversas causas sociais, reforçando nosso compromisso com a comunidade.

5. Comemoração de Datas Festivas: Todas as datas comemorativas são cuidadosamente planejadas para promover a integração e o bem-estar dos colaboradores.

6. Valorização dos Colaboradores: Ressaltamos a importância dos esforços de nossos colaboradores, promovendo o reconhecimento e a valorização do trabalho realizado.

7. Convênio Odontológico 100%: Oferecemos cobertura integral no convênio odontológico, cuidando da saúde bucal de nossos colaboradores.

8. Programa Jovem Aprendiz: Participamos deste programa, proporcionando aos jovens a oportunidade do primeiro emprego e uma porta de entrada para o mercado de trabalho.

09. Patrocínio de Eventos: Patrocinamos eventos, permitindo que nossos colaboradores participem gratuitamente e ampliem suas experiências culturais e de lazer.